Varje år utbildar vi hundratals deltagare i inköpsförhandlingar - både nationellt och internationellt.
Gemensamt för alla våra utbildningar är att kursledarna har lång praktisk erfarenhet av förhandlingar i affärslivet samt teoretiska förhandlingskunskaper.

Kombinationen av teoretiska kunskaper och praktiska erfarenheter av planeringsarbete,
situationsanpassad taktik, förhandlingsstrategier samt god förmåga att skapa professionella
leverantörskontakter – leder till ett gott förhandlingsresultat. Våra utbildningar skall leda till
förändringar och förbättringar i ditt förhandlingsbeteende. Utbildning skall leda till resultat – i affärerna!


Skräddarsydda förhandlingssituationer
Vi erbjuder förhandlingsutbildningar som skräddarsys efter ditt företags olika förhandlingssituationer. Det gör det möjligt för er att träna på just de situationer ni vill förbättra er inom. Ert företags önskemål och behov styr innehåll och upplägg.

Eftersom utfallet av en förhandling är beroende av hur skicklig du är som förhandlare, är det av företagsekonomisk betydelse hur du lyckas i din uppgift.



Engagerande och motiverade kursledare
Vi har i särklass de mest kunniga förhandlingslärarna som skapar engagemang och motivation bland
deltagarna att nå bättre förhandlingsresultat.

Du är aldrig färdigutbildad i förhandling!
Situationer förändras, hårdare konkurrens, nya marknader, tuffare mål, andra leverantörer med annan affärskultur etc. Alla förändringar kräver att man kan anpassa sin personliga förhandlingsstil till de nya
förutsättningarna och bäst är att få träna detta i en bra utbildningsmiljö och få återkoppling på sådant som bör och kan utvecklas.

Planera din utbildningsinsats!
Tänk efter - Vad vill ni uppnå med utbildningen, förutom en generell kompetensutveckling?
Vilka kunskaper finns idag? (För att veta vart man ska, måste man veta var man är).

Oftast blir det inte bra om man blandar deltagare med för stora skillnader i förkunskaper och
erfarenheter. De som ligger i ”framkant” vill ha en mer avancerad träning, medan deltagare med
mindre eller begränsad erfarenhet fortfarande behöver grundläggande kunskaper. Vi rekommenderar
att man tar hänsyn till detta när man planerar utbildningen och hellre genomför olika utbildningar för
respektive målgrupp.



Följ upp utbildningsinsatsen!
Som vid alla investeringar bör man följa upp resultatet. Vårt koncept går ut på att hjälpa deltagaren att identifiera sina egna utvecklingsmöjligheter, dokumentera förbättringspunkterna och göra en handlingsplan, där närmaste chef blir involverad i uppföljningen.

Det skapar ett engagemang från både chef och medarbetare att ”leverera” om man har en överenskommelse om att arbeta med de områden som kan förbättras vad gäller förhandling.

På svenska eller engelska
Våra förhandlingsutbildningar genomförs på svenska och engelska, med svensk eller engelsk
dokumentation, det avgör ni själva. Vi kan genomföra samma utbildning på engelska och svenska.
Vi är vana med internationella grupper, dvs. deltagare från olika länder som deltar i samma utbildning.
Vi utbildar i världen där ni vill ha utbildningen.